工人日报-中工网记者黄洪涛 通讯员李国保 常芳
为检验专职集体协商指导员一年来所做工作情况，全面提高专职集体协商指导员专业工作水平，更好地深化集体协商提质增效，12月下旬，江苏省盐城市总工会组织开展“专职集体协商指导员工作述职交流”活动。活动围绕“述职交流谋创新，集思广益求发展”主题，就2025年全市专职集体协商指导员工作履职情况进行全面总结交流，分享先进经验做法，展示年度工作实绩，为全省加强专职集体协商指导员队伍建设提供了“盐城样本”，为全市集体协商工作提质增效凝聚智慧力量。
据悉，盐城市总工会共有县级专职集体协商指导员26名，他们常年奋斗在集体协商工作一线，为企业（行业）开展集体协商架起了协商协调“连心桥”，成为维护企业与职工合法权益、助推企职共赢发展的中坚力量；他们常年坚持走基层、访企业，指导集体协商工作、服务职工群众，用脚步丈量企业车间、班组一线、用真心服务职工群众依法维权、用敬业精神开展集体协商政策宣传，依法开展集体协商，打通了维护企业与职工权益通路，促进了劳动关系和谐稳定。
盐城市总工会权益保障部负责人对首次开展专职集体协商指导员工作述职交流活动表示满意,并对明年全市集体协商工作作出部署安排：全市专职集体协商指导员要锚定目标、真抓实干，确保百人以上企业集体协商覆盖率实现逐年递增；要创新工作方法，积极引导企业运用简易程序开展集体协商；要强化队伍建设，推动县（市、区）配齐配强专职集体协商指导员，以更高标准、更实举措推动全市集体协商工作落地见效。
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